关于开展2026年度组织员履职能力提升系列培训暨新任组织员岗前培训的通知

发布者:组织人事部信息安全管理责任人发布时间:2026-01-23浏览次数:10

各相关单位:

为进一步加强组织员队伍建设,提升其政治素养、业务能力和履职水平,确保组织员扎实做好基层组织工作,根据工作安排,决定开展2026年度组织员履职能力提升系列培训暨新任组织员岗前培训,现将有关事项通知如下:

一、培训目标

通过培训,进一步提高专职组织员的思想政治素质和业务能力水平,不断增强基层党组织的凝聚力、创造力、战斗力,发挥好基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,推动我校高质量党建引领高质量事业发展提供思想保证、政治保证和组织保证。

二、培训内容和方式

本次培训采用专题培训实战演练竞赛检验党性教育相结合的模式围绕核心业务主题开展专题培训。培训内容涵盖政治理论、党性教育、业务实操、情景模拟与实践教学等,有效对接组织员素质能力大赛核心环节,系统强化组织员履职能力。

政治理论学习:通过自学、交流研讨等方式,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真学习党的二十大及历次全会精神,重点学习党章、党史、党纪等方面的知识。

履职能力提升:通过专题辅导、互动答疑等方式,重点了解组织员岗位职责和应具备的基本素养,系统学习党员发展和教育管理、党费收缴、基层党建等方面的业务知识。

专业素养强化:通过案例教学、实操训练等方式,重点提升组织员的公文写作能力、沟通协调技巧及信息化工具应用水平,推动基层党建工作提质增效。

创新能力培养:通过经验交流、专题研讨等方式,重点引导组织员学习基层党建创新典型案例、主题微党课宣讲鼓励结合本单位实际探索特色党建品牌,助力基层党建工作与时俱进。

党性教育实践:赴党性教育基地开展现场教学,撰写党性分析材料,强化组织员的党性修养和宗旨意识,引导其在实际工作中践行初心使命,增强责任感和使命感。

三、培训时间

20261—6月,每月集中一日。

根据上级通知,拟定8月底开展学校组织员素质能力大赛。

四、培训对象

全体专职组织员

五、培训要求

1.加强组织领导。高度重视培训工作,充分认识到专职组织员能力素养提升培训对做好基层党建和提升组织员政治素养、业务水平的重要意义,统筹做好工作安排,保证培训工作取得实效。

2.严格培训纪律。参训组织员要增强组织观念,自觉遵守培训纪律,服从培训管理,积极参加培训活动。原则上不得请假,如有特殊情况确需请假的,须经二级党组织书记批准后报党委组织部备案。

3.保证培训质量。参训组织员要提前做好功课,加强自我学习和提升。培训中要做到学习与思考相结合,理论与实践相结合,切实提高培训质量。

 

附件1:2026年度组织员履职能力提升系列培训暨新任组织员岗前培训日程安排.doc


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